初回「各社の若手精鋭メンバーが集まった！」（第1回/全6回）を読む

前編「今後やりたいこと・将来の夢」（第5回/全6回）を読む

若手社員の成長を実感！！（第6回/全6回）

忙しい業務の合間を縫って、若手社員を共同製作WGに送り出した各社の上司の方は、若手社員の変化をどのように感じているのでしょうか。

アンケートを実施したところ、確実な成長を感じたというコメントが多く寄せられています。

• 取り組みに対応できそうな社員を選定、教育と成長が目的。
• もともとの共同製作WGの趣旨「若手技術者の交流」に賛同して。
• 後輩も成長してきたので、彼自身の先輩としてのスキルアップ・成長を期待して。
• 普段から積極的にコミュニケーションを取ってくれる、資質の高い社員を選抜し、この交流イベントで能力を発揮してもらいたいと考えた。

• 要件をまとめる能力が伸びており、本来の目的以上に成長を感じる。
• 他参加者のまとめ方が参考になったようで成長を感じた。
• どちらかというと消極的なところがあったが、積極性が目立つようになってきた。
• 設計スキルアップにつながっていると感じている。
• 視野拡大のおかげで、成長やモチベーションの向上になっている。

以上、2024年度の取組についてお伝えしてきました。

ネットワークでは、会員企業の若手社員が交流・切磋琢磨して共同製作を行ってきた展示物を、今年も展示会でお披露目いたします。ぜひ会場にお越しいただき、ご覧ください！！